Per tutte le aziende che assumono manodopera fissa/avventizia c'è l’obbligo della NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE(art. 18, D.Lgs. 81/08 comma 1, lettera a). Nei casi di rischi per la salute dei dipendenti (rischio biologico, chimico, movimentazione carichi, posture incongrue, rischio rumore, rischio da agenti fisici…) il medico è chiamato a visitare il dipendente al fine di rilasciare l'idoneità alla mansione. La mancata nomina del medico del lavoro è sanzionabile con ammenda da 3.000 a 6.000 €

Anche per il 2017 Il Comitato Paritetico Provinciale di Mantova (CPP), per venire incontro ai datori di lavoro all’assolvimento di quello che è comunque un obbligo di legge, eroga un “Contributo Sorveglianza Sanitaria”.
Il contributo è riconosciuto agli OTI e OTD (con contratti di almeno 50 gg/anno): il contributo è fissato a 50 euro, elevabile a 80 nel caso in cui venga effettuato anche l’elettrocardiogramma.

Info: Elena Poltronieri – Alice Manfredini - 0376 375382-381